DEV .NET COM REACT SÊNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A NAVA está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora .Net com React Sênior para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis!
Por que trabalhar na NAVA?
Somos uma empresa de tecnologia que atende as maiores companhias dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, telecomunicações, energia e varejo do país. Inspiramos nossos times a criar soluções para que essas companhias transformem e impactem positivamente o mundo.
Temos um time curioso, criativo, energético e inspirador, com grande foco nas pessoas para gerar inovação, transformação e crescimento. Dentro de um ambiente dinâmico e ágil, o nosso time está em expansão para acompanhar o crescimento exponencial da NAVA e dos nossos Clientes.
Acolhemos as diferenças porque acreditamos que um ambiente diverso contribui para a inovação e uma sociedade mais justa e equânime e convidamos você à assumir esse compromisso junto com a gente.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia?
- Projetar, desenvolver e manter aplicações web utilizando .NET para o backend e React para o frontend.
- Escrever código limpo, eficiente e testável.
- Implementar e consumir APIs RESTful.
- Trabalhar em colaboração com designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores para definir requisitos e especificações.
- Participar em revisões de código e fornecer feedback construtivo.
- Contribuir para o planejamento de sprints e estimativas de esforço.
- Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração.
- Identificar e corrigir bugs e gargalos de desempenho.
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em desenvolvimento de software.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
Linguagens e Frameworks
• Backend: Obrigatório experiência avançada em C#
• Frontend: Conhecimento sólido em React.js
• Plataforma .NET: Profundo conhecimento e experiência em desenvolvimento com .NET Framework, .NET Core e .NET.
• Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados Oracle e MySQL.
• Containers: Conhecimento em arquitetura de microserviços e de contêineres como Docker e Kubernetes.
• Cloud: Experiência com serviços em nuvem AWS. Azure e Google Cloud são diferenciais.
• Mensageria: Experiência em Kafka.
Ferramentas e Práticas
• DevOps: Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD, e ferramentas como Azure DevOps, Jenkins, ou GitHub Actions.
• Versionamento: Experiência com controle de versão utilizando Git.
• Testes: Experiência com TDD, BDD, e frameworks de testes como xUnit, NUnit, ou MSTest.
• Design Patterns: Familiaridade com padrões de design e boas práticas de arquitetura de software.
• Segurança: Conhecimento em práticas de segurança de software e conformidade.
Competências Adicionais
• Metodologias Ágeis: Experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Problemas Complexos: Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas eficazes.
• Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diferentes stakeholders.
Educação
• Formação: Bacharelado ou superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada.
• Certificações: Certificações relevantes como PMP, Scrum Master, ou
certificações técnicas de plataformas específicas (Microsoft, AWS, etc.) são desejáveis.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Comercial
Modelo de trabalho para este projeto/cliente: Híbrido (2 vezes presencialmente e 3 vezes remotamente)
Local de trabalho: Região da Faria Lima/SP
Além de ser uma empresa certificada Great Place to Work, você vai encontrar na NAVA:
✅ Oportunidades de carreira 🚀
✅ Liberdade para escrever seu próprio código 🏆
✅ Diversidade e diferentes formas de ver o mundo 🌈
✅ Comunidades que incentivam o crescimento de todos 📚
✅ Treinamento In Company 💻
✅ Um time incrível 😎
✅ Empresa engajada no Pacto Global da ONU 💪🏼
✅ Projetos inovadores 💡
✅ Alta avaliação no Glassdoor 📣
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem Talent Acquisition
- Etapa 4: Entrevista Talent Acquisition
- Etapa 5: Entrevista Gestão / Cliente
- Etapa 6: Avaliação Final
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
Sobre a NAVA
Somos uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação.
Inspiramos nossos times a criar soluções para que as maiores e melhores companhias do país transformem e impactem positivamente o mundo. Estamos de portas e braços abertos para todas as pessoas que desejam ser protagonistas de suas vidas e se tornarem tão grandes quanto seus sonhos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, faixa etária ou deficiência. Afinal, acreditamos que a diversidade e a inclusão favorecem o surgimento de novas ideias, estimulam a criatividade e propiciam um ambiente mais acolhedor e humano.
Mais que se sentir em casa, desejamos que aqui na NAVA você se sinta livre para escrever o seu próprio código, do seu jeito.
Se isso faz sentido para você, junte-se a nós.
Conecte-se com a NAVA